El papel del líder en el cambio es obtener resultados, y eso sucede a través de las personas. Los líderes deben ayudar a sus equipos a procesar los cambios que se dan a su alrededor y trazar un curso productivo para lograr el éxito.

Aquí hay seis formas en que puedes ayudar a tu equipo a manejar el estrés en tiempos de cambio.